Kurz určený pre stredný a vyšší manažment, jednotlivé tímy,
vybraných zamestnancov na pripravenosť najdôležitejšieho arzenálu
(ludských zdrojov) v prípade príchodu ďalšej hospodárskej krízy.
Prečo workshop absolvovať:
- Čas je cyklický. V prírode po období úrody prichádza vždy útlm.
V Ázii sú to monzúny, v Afrike suchá a v našich končinách zima. Nikdy
nevieme kedy presne príde ani ako bude dlhá. Jediné čo vieme, že
určite príde.
- S hospodárskym cyklom je to rovnaké. Aj tu po čase úrody prichádza
obdobie útlmu a vegetačného kľudu. A my ho musíme vedieť PREŽIŤ –
VYUŽIŤ – NAVIAZAŤ.
- Spoločnosť má bunkovú pamäť toho, čo sa udialo pri útlmoch v roku
2001 a 2008. Avšak je to ako s povodňami. Podľa výskumu ČZU už druhá
generácia ľudí po povodniach opäť stavia v zátopových oblastiach. A vo
firmách máme veľké zastúpenie ľudí kúsok po tridsiatke. Tí ale
poslednú zimu nepamätajú.
Komu je workshop určený:
- Stredný a vyšší manažment, ktorý chce uchopiť prichádzajúcu zmenu
dynamiky
- Zodpovedným lídrom, ktorí chcú byť pripravení
- Celým tímom, ktoré sa chcú zjednotiť v prístup
- Na čo sa zameriame:
- Vzťahy a dynamiku v tíme či vo firme
- Pozrieme sa na základné princípy, príčiny a dôsledky pri rozkvete a
zániku civilizácie
- Spomenieme si na prejavy, priebeh a dôsledky poslednej krízy vo
firmách
- Uvedomíme si, ktoré chovanie bolo efektívne a ktoré
kontraproduktívne
- Pripomenieme si princípy cyklicity a systemických zákonov, čo nám
umožní sa pripraviť
- Názorne si ukážeme systemické väzby vnútorného a vonkajšieho
systému
- Pozrieme sa na to, ako je na tom vaša firma
- Ako využiť firemnú pamäť a osoby
- Budeme sa hrať s jednotlivými aspektmi a prvkami
- Budeme modelovať rôzne možnosti a sledovať ich dopad na vonkajší a
vnútorný systém spoločnosti
Rozsah a spôsob práce:
- Spoločná práca, práca v skupinkách, práca po jednotlivcoch
- Systemické konštelácie
- Spoločné hľadanie riešenia
- Aplikácia do konkrétnych firiem a prostredia
Lektoři workshopu
- Tomáš Bušek a Dagmar Liďáková