Očakávaná kríza, alebo zima a jar prichádzajú pravidelne

Očakávaná kríza, alebo zima a jar prichádzajú pravidelne

Kurz určený pre stredný a vyšší manažment, jednotlivé tímy, vybraných zamestnancov na pripravenosť najdôležitejšieho arzenálu (ludských zdrojov) v prípade príchodu ďalšej hospodárskej krízy.

Prečo workshop absolvovať:

  • Čas je cyklický. V prírode po období úrody prichádza vždy útlm. V Ázii sú to monzúny, v Afrike suchá a v našich končinách zima. Nikdy nevieme kedy presne príde ani ako bude dlhá. Jediné čo vieme, že určite príde.
  • S hospodárskym cyklom je to rovnaké. Aj tu po čase úrody prichádza obdobie útlmu a vegetačného kľudu. A my ho musíme vedieť PREŽIŤ – VYUŽIŤ – NAVIAZAŤ.
  • Spoločnosť má bunkovú pamäť toho, čo sa udialo pri útlmoch v roku 2001 a 2008. Avšak je to ako s povodňami. Podľa výskumu ČZU už druhá generácia ľudí po povodniach opäť stavia v zátopových oblastiach. A vo firmách máme veľké zastúpenie ľudí kúsok po tridsiatke. Tí ale poslednú zimu nepamätajú.

Komu je workshop určený:

  • Stredný a vyšší manažment, ktorý chce uchopiť prichádzajúcu zmenu dynamiky
  • Zodpovedným lídrom, ktorí chcú byť pripravení
  • Celým tímom, ktoré sa chcú zjednotiť v prístup
  • Na čo sa zameriame:
  • Vzťahy a dynamiku v tíme či vo firme
  • Pozrieme sa na základné princípy, príčiny a dôsledky pri rozkvete a zániku civilizácie
  • Spomenieme si na prejavy, priebeh a dôsledky poslednej krízy vo firmách
  • Uvedomíme si, ktoré chovanie bolo efektívne a ktoré kontraproduktívne
  • Pripomenieme si princípy cyklicity a systemických zákonov, čo nám umožní sa pripraviť
  • Názorne si ukážeme systemické väzby vnútorného a vonkajšieho systému
  • Pozrieme sa na to, ako je na tom vaša firma
  • Ako využiť firemnú pamäť a osoby
  • Budeme sa hrať s jednotlivými aspektmi a prvkami
  • Budeme modelovať rôzne možnosti a sledovať ich dopad na vonkajší a vnútorný systém spoločnosti

Rozsah a spôsob práce:

  • Spoločná práca, práca v skupinkách, práca po jednotlivcoch
  • Systemické konštelácie
  • Spoločné hľadanie riešenia
  • Aplikácia do konkrétnych firiem a prostredia

Lektoři workshopu

  • Tomáš Bušek a Dagmar Liďáková
47
školení zameraných na získavanie nových zákazníkov v roku 2016
35
tréningov smerujúcich k vyššej miere čerpania potenciálu existujúcich zákazníkov v roku 2016
33
školení zameraných na taktiky a stratégie vyjednávania v roku 2016
21
manažérskych projektov v roku 2016

Kontakty Slovensko

+421 918 713 700

Kontakty Česká Republika

+420 773 919 260 Všetky kontakty

Napíšte nám správu

Ozveme sa, akonáhle to bude možné